Empleos más recientes

4 feb. 2016

Docentes - Comayagua

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Contador General - La Esperanza, Intibucá

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Bilingual Teachers - Tegucigalpa

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Supervisor de Producción /Especialista de Control de calidad - San Pedro Sula

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Promotor de Ventas - Tegucigalpa

Promover las Pizzas y otros productos que vendemos en las casetas de colegios y escuelas, oficinas de gobierno, etc. a medio tiempo, que tenga motocicleta propia, horario de 7 am a 11 am. de Lunes a Viernes, que conozca muy bien la ciudad.

Interesados pueden enviar su hoja de vida a la siguiente dirección:
Teléfono: 2213-0616
Fecha máxima: 15/02/2016
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Cocinero (a) - Tegucigalpa


Mayor de 21 años, 1 año de experiencia mínima, que resida preferiblemente en las zonas aledañas al hospital San Felipe, por ejemplo la San Miguel, Reparto, 21 de Octubre Etc. en la elaboración de pizzas nosotros las entrenamos. Disponibilidad de horario y de tiempo.

Interesados pueden comunicarse al siguiente teléfono: 2213-0616 o enviar hoja de vida al siguiente correo:
Fecha máxima: 15/02/2016
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Procuradora Legal - Choloma, Cortés

Lic. en Ciencias Jurídicas
(Zona Norte, Oficina Central en Choloma y Oficina Regional en Villanueva, Cortés, con Proyección a nivel Nacional)

Con compromiso social, conocimiento y sensibilidad de  género.
Manejo de las distintas ramas de las Leyes relacionadas a los derechos de las mujeres y con capacidad de asimilar  nuevos temas.

Habilidades:
•Capacidad de trabajar en equipo
•Capacidad para manejar procesos de capacitación que permita fortalecer el desarrollo de otras personas.
•Actitud de servicio
•Disponibilidad de adaptación a los horarios que necesita la organización para dar respuesta a la problemática y necesidades de las mujeres.
•Manejo de paquete de Microsoft office: Outlook, Word, Excel y Power Point.
•Adaptabilidad al cambio
•Sentido de pertenencia
•Empoderamiento

Interesados pueden enviar su hoja de vida a la siguiente dirección:
Fecha máxima: 26 de febrero 2016
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Asistente de Compras Import/Export - San Pedro Sula

  • Sexo Masculino
  • Edad entre 21 a 30 años
  • Conocimiento de idioma inglés Alto
  • Vehículo propio
  • Experiencia mínima de 1 año
  • Pasante universitario
Se ofrece:
  • Contrato permanente
  • Todos los beneficios de ley
  • Combustible
  • Seguro medico y vida privado
Interesados pueden enviar su hoja de vida a la siguiente dirección:
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Feria de Empleo y Oportunidades - Tegucigalpa

Importante: Este evento es promocionado por la Secretaría de Trabajo, Empleos en Honduras sólo comparte la información
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3 feb. 2016

Vendedor Junior - Tegucigalpa

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Ventas - Tegucigalpa

Persona con experiencia en ventas de imprenta o experiencia en ventas.

Interesados pueden enviar su hoja de vida a la siguiente dirección:
Fecha máxima: 15 de febrero 2016
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Vacantes Varias - San Pedro Sula

Mecánico para montacargas:
  • Experiencia mínima 3 años en mantenimiento de montacargas
  • Experiencia en mecánica automotriz en general
  • Disponibilidad inmediata
Recepcionista
  • Experiencia en recepción y asistencia administrativa
  • Manejo en Microsoft office
  • Mayor de 25 años
Soldador
  • Experiencia en soldadura en general y autógena mínima 4 años
  • Experiencia comprobada
Motorista de Distribución
  • Experiencia en manejo de equipo pesado mínimo 4 años
  • Excelente presentación
  • Disponibilidad inmediata
  • Licencia pesada vigente
  • Disponibilidad para viajar en toda la zona norte
Panadero y Repostero:
  • Experiencia en panadería y repostería
  • Excelente presentación
  • Facilidad de palabras
  • Disponibilidad para viajar
Interesados pueden enviar su hoja de vida a la siguiente dirección:
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Oportunidades Varias - Tegucigalpa

Interesado enviar hoja de vida con el puesto al que desea aplicar en el asunto al correo:
Vacantes cortesía de La Tribuna y Cámara de Comercio e Industrias de Tegucigalpa
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2 Vacantes de Ventas - Tegucigalpa

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Asistente Administrativo - Tegucigalpa


* Perito Mercantil y Contador Público o Pasante de la Carrera de Contaduría Pública, Administración de Empresas o carreras afines.
* Experiencia comprobable mínima de 2 años en funciones administrativas, atención al cliente, elaboración de informes, captura de datos y manejo de reportaría.
* Sexo: Femenino
* Edad: mayor de 25 años
* Miembro activo de una iglesia cristiana
* Disponibilidad Inmediata

HABILIDADES Y COMPETENCIAS:
Buen trato y servicio al cliente.
Controles administrativos.
Manejo de personal.
Conocimientos computacionales y manejo de sistemas.
Orientado al logro de metas.
Comprometida, proactiva, dinámica, responsable, puntual y organizada.

FUNCIONES DEL PUESTO.
1. Atiende al cliente interno y externo, demostrando interés y preocupación por resolver satisfactoriamente sus necesidades.
2. Elabora memorandos, circulares y notificaciones relativas al área de Dirección Ejecutiva, Recursos Humanos y administración.
3. Organiza y controla las actividades relacionadas con la emisión y recepción de correspondencia perteneciente a la oficina central y demás programas de la institución.
4. Solicita, distribuye y controla la papelería y útiles del área administrativa para el buen funcionamiento del área.
5. Archiva todos los documentos generados y recepcionados por la Dirección Ejecutiva, Recursos Humanos y Administración y llevar el control de expedientes.
6. Participa en la elaboración, organización y ejecución de eventos o actividades de recreación y motivación para el trabajador.
7. Mantiene un excelente acondicionamiento de la oficina central a fin de contribuir a condiciones de trabajo más seguras y cómodas.
8. Manejo de la caja chica del área administrativa.
9. Apoya en la revisión de pedidos mensuales y gestión de compras de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos.
10. Recibe y tramita las solicitudes de servicios de mantenimiento y reparaciones del edificio, vehículos, máquinas y/o equipos de la oficina central.
11. Brinda apoyo logístico en la realización de eventos especiales, capacitaciones y reuniones administrativas.
12. Brinda apoyo en el proceso de selección, contratación e inducción del personal nuevo que ingrese a la Institución
13. Mantiene actualizados los expedientes laborales de los empleados.
14. Brindar apoyo en trámites de afiliaciones y retiros en las planillas de empleados al IHSS, RAP FOSOVI e INPREMA.
15. Gestionar la obtención y oportuna entrega de los comprobantes de vigencia de derechos del Instituto Hondureño de Seguridad Social.
16. Brinda apoyo en las agendas de trabajo semanales y/o mensuales en las áreas Administrativa y Directiva.
17. Coordinar, supervisar y evaluar el trabajo del personal bajo su cargo.
18. Elaboración de planes de trabajo mensual.
19. Brindar apoyo en la gestión de planes y cursos de capacitación de los empleados.
20. Elaborar agendas semanales de las actividades que realizará.
21. Realizar todas las tareas afines que su jefe inmediato le asigne según su capacidad y de acuerdo a su disponibilidad.

Interesados favor enviar su Hoja de Vida a:
Teléfono 2233-0951
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2 feb. 2016

Contador General - Tegucigalpa

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Maestro (a) de Computación - Tegucigalpa

Bachiller Técnico en Informática, preferiblemente pasante de la Carrera de informática en la Universidad Pedagógica Nacional o pasante de la Carrera de Ingeniería en Sistemas, Informática administrativa o carrera afín
Manejo de programas: a nivel avanzado.
Experiencia como Maestro de Computación a nivel de primaria y secundaria.
Conocimiento en mantenimiento de computadoras.
Conocimientos básicos en redes
Miembro activo de una iglesia cristiana
Sexo: Indistinto
Edad: mayor de 21 años

HABILIDADES:
Vocación de servicio
Excelentes relaciones interpersonales
Orientado al logro de metas
Comprometido, proactivo, con capacidad de organización y planificación.

FUNCIONES:

1. Imparte clases de acuerdo a la planificación previamente elaborada.
2. Revisa y corrige asignaciones académicas
3. Fomenta y controla la disciplina a nivel grupal e individual dentro y fuera del salón de clases, aplicando reglamento disciplinario.
4. Organiza y dirige devocionales
5. Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad establecidas por la organización.
6. Evalúa y califica a los alumnos.
7. Vigila la asistencia de los alumnos, registra y reporta sus ausencias.
8. Brinda atención al desarrollo intelectual, afectivo, psicomotriz, social, moral de los estudiantes.
9. Mantiene control de acumulativos al día.
10. Organiza, planifica y desarrolla taller de orientación mensualmente.
11. Elabora, aplica y evalúa pruebas y exámenes durante el parcial.
12. Elabora partes mensuales en fechas establecidas
13. Elabora, promueve y evalúa el desarrollo de la agenda académica.
14. Participa en las actividades espirituales dirigida por la institución.
15. Elabora reporte de resultados de evaluación parcial.
16. Organiza y desarrolla actividades extracurriculares.
17. Cumple con las diferentes actividades asignadas durante la calendarización cívica.
18. Programa y desarrolla actividades de ayuda a los alumnos de bajo rendimiento.
19. Notifica acerca de los problemas de aprendizaje detectados y realiza las adaptaciones curriculares correspondientes para los alumnos(as) que requieran la educación especial.
20. Elabora el material de apoyo necesario para el aprendizaje.
21. Planifica y dirige la ejecución de hora cívica.
22. Participa en los procesos relacionados con el inicio, desarrollo y culminación del año escolar.
23. Asiste a reuniones de consejo de maestros.
24. Registra los resultados de las evaluaciones parciales en las boletas de calificaciones y hace entrega de las mismas según calendario establecido.
25. Registra en tiempo y forma los resultados de la evaluación parcial y cualquier otra información requerida en la plataforma virtual del ministerio de educación.
26. Realiza otras funciones que su jefe inmediato le asigne de acuerdo a las necesidades institucionales.

Interesados favor enviar su Hoja de Vida a:
Teléfono 2233-0951
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3 Vacantes - Tegucigalpa

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Psicóloga - Tegucigalpa

* Experiencia mínima de 1 año en el área clínica y educativa, trabajando con niños y adolescentes, realización de procesos diagnósticos y planes de intervención, formulación y ejecución de programas de atención especializada para niños y familias, terapias individuales y grupales, elaboración de talleres psicológicos y campañas preventivas, seguimiento académico y conductual de alumnos.
* Testimonio cristiano comprobable
* Actitud de servicio.
* Disponibilidad de horario.
* Capacidad de gestión y coordinación interinstitucional.

FUNCIONES DEL PUESTO

1. Brinda atención psicológica a través de terapias y consejerías a niños, niñas, adolescentes y padres de familia de los diferentes programas de la Asociación.
2. Elabora y ejecuta planes de capacitación al personal para mejorar la calidad de atención ofrecida a los beneficiarios, así como programas para la formación de valores en los niños, niñas y adolescentes.
3. Elabora e implementa planes remediales para niños y adolescentes con problemas de aprendizaje y de conducta.
4. Diseña, monitorea y evalúa la ejecución planes de estimulación temprana para mejorar el desarrollo cognitivo, emocional y perceptual de los niños y niñas beneficiarios de la organización.
5. Coordina, organiza, monitorea y evalúa las acciones del comité de Apoyo Psicoespiritual.
6. Coordina las atenciones de los beneficiarios con especialistas externos cuando corresponde. Mantiene contacto con ellos, evalúa en conjunto los progresos y readecua las estrategias si es necesario.
7. Implementa y dirige la “Escuela para Padres” con padres de familia de niños y adolescentes beneficiarios de la organización.
8. Realiza acciones de prevención y promoción de la salud mental dirigida a la población y al personal de la organización.
9. Planifica y ejecuta evaluaciones psicológicas a los beneficiarios para conocer el diagnóstico clínico, elabora los informes diagnósticos, así como los planes terapéuticos.
10. Realiza evaluaciones de orientación vocacional y planes de intervención educativa.
11. Realiza visitas domiciliarias a las familias de los beneficiarios.
12. Brinda primeros auxilios psicológicos (intervenciones en crisis) en casos que sea requerido.
13. Hace evaluaciones psicopedagógicas y adaptación curricular de niños con problemas de aprendizaje.
14. Brinda orientación familiar a padres, con niños con problemas de conducta y aprendizaje.
15. Realiza evaluaciones de orientación vocacional y planes de intervención educativa para niños, niñas y adolescentes.
16. Realiza evaluaciones y brinda apoyo psicológico al personal que labora en la organización.
17. Solicita retroalimentación de los coordinadores de programa sobre el comportamiento de los niños, niñas y adolescentes para identificar posibles conductas anormales.
18. Realiza evaluaciones psicométricas de candidatos a plazas vacantes y presenta sus respectivos informes.
19. Planifica, elabora y ejecuta programas de formación para el desarrollo de la personalidad de niños, niñas y adolescentes.
20. Apoya en los procesos de investigación de casos de los niños y adolescentes que son candidatos potenciales a ingresar a los centros cerrados de la organización.
21. Asiste a las reuniones de equipo multidisciplinario para la discusión de casos y búsqueda de soluciones.
22. Realiza otras funciones o tareas que su jefe inmediato le asigne según su capacidad y disponibilidad.

Interesados favor enviar su Hoja de Vida a:
Teléfono 2233-0951
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2 Vacantes - Tegucigalpa y Choluteca

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Promotores (as) Sociales - Tegucigalpa

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1 feb. 2016

Ing Mecánico / Ing Agrónomo - La Paz y Comayagua

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2 Vacantes - Comayagua, Olancho, Tegucigalpa y San Lorenzo (Valle)

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Soportista Técnico - Tegucigalpa

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